|
I . SỐ LƯỢNG TUYỂN DỤNG: 5 chỉ tiêu
1. Phòng Đào tạo &NCKH: 3 chỉ tiêu, gồm:
- Chuyên viên phụ trách công tác đào tạo đại học: 01 chỉ tiêu;
- Chuyên viên phụ trách công tác đào tạo sau đại học: 01 chỉ tiêu;
- Chuyên viên phụ trách công tác học liệu (thư viện): 01 chỉ tiêu.
2. Phòng Hợp tác & Phát triển: 02 chỉ tiêu, gồm:
- Chuyên viên phụ trách quan hệ quốc tế: 01 chỉ tiêu;
- Chuyên viên phụ trách phát triển dự án và đối tác trong nước: 01 chỉ tiêu.
II. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN VÀ HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG
1. Tiêu chuẩn chung:
- Tuổi đời dự tuyển: Dưới 40 tuổi đối với nam, dưới 35 tuổi đối với nữ (tính đến ngày nộp hồ sơ).
- Có quốc tịch Việt Nam, thường trú tại Việt Nam.
- Sức khoẻ tốt, lý lịch rõ ràng.
- Tác phong, ngoại hình phù hợp với yêu cầu công việc.
2. Điều kiện về trình độ chuyên môn:
- Tốt nghiệp đại học trở lên.
3. Trình độ về ngoại ngữ và tin học
Trình độ ngoại ngữ: Có trình độ tiếng Anh C trở lên, đối với ứng viên dự tuyển vào Phòng Hợp tác và Phát triển yêu cầu có khả năng làm việc tốt bằng tiếng Anh (các kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết, dịch), có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm, ưu tiên những người có kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực liên quan từ 1 năm trở lên.
Trình độ tin học:
Có khả năng sử dụng thành thạo máy tính phục vụ cho công việc.
4. Hình thức tuyển dụng: Thi tuyển
- Thi viết theo quy định: Các chính sách, quy định của Nhà nước về giáo dục đào tạo, quản lý Nhà nước, hiểu biết về tiêu chuẩn ngạch dự tuyển.
- Thi vấn đáp: trả lời vấn đáp.
- Kiểm tra trình độ Tin học trình độ B và tiếng Anh trình độ C.
III. HỒ SƠ DỰ TUYỂN GỒM
1. Đơn xin dự tuyển viên chức (đơn viết tay và ghi rõ vị trí dự tuyển).
2. Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương nơi cư trú hoặc cơ quan nơi công tác, có dán ảnh 4x6cm đóng dấu giáp lai.
3. Bản sao các văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm học tập và các giấy tờ liên quan (ghi cam đoan trên bản sao là được sao từ bản chính, do người dự tuyển ký tên và chịu trách nhiệm). Đối với các đối tượng đã được đào tạo ở nước ngoài phải có thêm bản dịch sang tiếng Việt đã công chứng.
4. Bản sao giấy khai sinh.
5. Giấy chứng nhận đủ sức khoẻ của cơ quan y tế có thẩm quyền cấp.
6. 02 ảnh cỡ 4x6cm, chụp trong thời gian gần nhất.
IV. THỜI HẠN VÀ ĐỊA ĐIỂM NỘP HỒ SƠ DỰ TUYỂN
Từ ngày 20/03/2008 đến 31/03/2008 (trong giờ hành chính) tại:
Phòng Hành chính - Tổ chức, Trường Đại học Kinh tế - ĐHQGHN
Phòng 401, nhà E4, số 144 - Xuân Thuỷ, Cầu Giấy, Hà Nội
Thông tin chi tiết xem tại website của trường ĐHKT: www.economics.vnu.edu.vn và Bảng tin trường ĐHKT, Nhà E4, số 144 Xuân Thuỷ, Cầu Giấy, Hà Nội.
KẾ HOẠCH TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC NĂM 2008
|
TT |
NỘI DUNG |
THỜI GIAN |
GHI CHÚ |
|
1 |
HĐ tuyển dụng thông qua dự thảo: Kế hoạch Tuyển dụng và Thông báo tuyển dụng để trình ĐHQGHN phê duyệt. |
25/02/2008 |
|
|
2 |
Thông báo và nhận hồ sơ đăng ký tuyển dụng |
01/03/2008 đến 31/03/2008 |
Đăng 03 số liên tiếp |
|
3 |
Thẩm định hồ sơ; Công bố danh sách những người đủ điều kiện dự thi, thời gian, địa điểm thi cụ thể. |
01/04/2008 |
Mời ĐHQGHN thẩm định HS |
|
4 |
Tổ chức thi viết, kiểm tra tin học và tiếng Anh:
- Buổi sáng thi viết.
- Buổi chiều kiểm tra Tin học và tiếng Anh |
03/04/2008 |
|
|
5 |
Tổ chức thi vấn đáp. |
04/04/2008 |
Đối với tất cả đối tượng dự thi |
|
6 |
Tổ chức chấm thi |
05 đến 08/04/2008 |
|
|
7 |
HĐTD thông qua kết quả tuyển dụng và kết quả trúng tuyển trình ĐHQGHN phê duyệt |
09/04/2008 |
|
|
8 |
Ký hợp đồng với người trúng tuyển |
11/04/2008 |
|
|
