Phát biểu khai mạc, PGS.TS Lê Quân, Trưởng Ban Tổ chức Cán bộ ĐHQGHN, Trưởng Ban Tổ chức Diễn đàn Ngày Nhân sự Việt Nam 2012 nhấn mạnh, đây là diễn đàn mở, bàn về chủ đề nhân sự lớn nhất tại Việt Nam, là cơ hội để các doanh nhân và cộng đồng nhân sự Việt đến từ khắp các tỉnh thành trao đổi thắng thắn, chia sẻ và học hỏi những kinh nghiệm quý báu và để “cho” và “nhận”. PGS cũng đã công bố Báo cáo Lãnh đạo doanh nghiệp ngoài quốc doanh Việt Nam 2012.
Tại diễn đàn, các đại biểu đã tọa đàm CEO với chủ đề “Chất lượng lãnh đạo doanh nghiệp Việt” và các chuyên đề: Nghệ thuật lãnh đạo, Quản trị sự thay đổi, Huấn luyện và phát triển nhân viên, Tạo động lực cho nhân viên, Lãnh đạo và KPI (chỉ số đánh giá thực hiện công việc), Tạo động lực cho nhân viên, Tạo dựng đội ngũ chủ chốt và kế cận. Diễn đàn đã tập trung đánh giá, nhìn nhận những mặt được và chưa được của đội ngũ lãnh đạo trong các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay; vai trò của lãnh đạo trong sự phát triển bền vững của doanh nghiệp; đưa ra những giải pháp nhằm nâng cao toàn diện khả năng điều hành, lãnh đạo của doanh nhân, giám đốc tại doanh nghiệp Việt.
Vietnam HRDay 2012 là diễn đàn mở bàn về chủ đề nhân sự có uy tín tại Việt Nam và là diễn đàn thường niên với sự tham gia của các doanh nhân, giám đốc nhân sự, chuyên gia kinh tế… Đây là dịp để các doanh nhân và cộng đồng những người quản lí nhân sự trong toàn quốc được giao lưu, trao đổi kinh nghiệm.
Buổi sáng cùng ngày, Trường Đại học Kinh tế - ĐHQGHN đã tổ chức chương trình giao lưu giữa doanh nhân trẻ tiêu biểu và sinh viên với chủ đề: “Phẩm chất lãnh đạo: Tâm - Tầm - Tài” tại Hội trường 10-12 ĐHQGHN. Đây là cơ hội để sinh viên Trường Đại học Kinh tế trao đổi, học hỏi kinh nghiệm và tiếp cận những kiến thức thực tiễn trong hoàn cảnh kinh tế biến động hiện nay…, và cũng nhằm trang bị thêm cho sinh viên hành trang vững chắc trên chặng đường lập nghiệp sắp tới.
