|
GS.TS Nguyễn Hữu Đức - Phó Giám đốc ĐHQGHN đã đến dự Hội nghị.
Hội nghị đã nghe báo cáo tổng kết năm học của TS. Dương Văn Hợp - Viện trưởng và thảo luận về nhiệm vụ năm học mới.
Năm học vừa qua, tập thể cán bộ của Viện đã nghiệm thu thành công 04 đề tài, đề tài nhánh cấp Nhà nước, 03 đề tài cơ bản, 08 đề tài cấp ĐHQGHN; tiếp tục triển khai 05 đề tài, đề tài nhánh cấp Nhà nước, 05 đề tài cấp ĐHQGHN; công bố 11 bài báo khoa học trong nước và 11 bài báo khoa học quốc tế; chuyển giao 08 sản phẩm ứng dụng cho các đơn vị đối tác; tiếp tục triển khai 02 dự án và bắt đầu 02 dự án hợp tác nghiên cứu khác với Đại học Osaka (Nhật Bản) và Đại học Liege (Bỉ)…
.jpg) |
|
GS.TS Nguyễn Hữu Đức - Phó giám đốc ĐHQGHN phát biểu chỉ đạo hội nghị |
TS. Dương Văn Hợp cho rằng những kết quả đạt được là do tập thể cán bộ của Viện trẻ, nhiệt tình và có năng lực, việc phân công trách nhiệm cụ thể, hợp lý, rõ ràng đến từng cá nhân, công khai minh bạch trong công việc và tài chính. Bên cạnh đó sự ủng hộ và chỉ đạo sát sao của ĐHQGHN giúp tập thể Viện có hướng phát triển đúng và bước đầu có những thành công.
Năm học tới, Viện sẽ chú trọng lập kế hoạch phát triển đội ngũ cán bộ chất lượng cao, thành lập các nhóm nghiên cứu mạnh, chuẩn bị cho việc thành lập Trung tâm nguồn gen vi sinh vật và doanh nghiệp công nghệ cao, tiếp tục đào tạo khóa II ThS về Công nghệ sinh học hợp tác với Đại học Liege (Bỉ)…
Tại Hội nghị, GS.TS Nguyễn Hữu Đức - Phó Giám đốc ĐHQGHN đã biểu dương những kết quả mà Viện VSV và CNSH đã làm được. Ông cho rằng thành tích đáng kể của Viện là có đội ngũ cán bộ khoa học có chất lượng, tuy số lượng ít nhưng đã triển khai được nhiều đề tài khoa học, nghiên cứu ứng dụng thành công nhiều sản phẩm phục vụ nhu cầu xã hội. Bước đầu Viện đã tạo dựng được uy tín nhất định và thu hút được nhiều nhà khoa học đến hợp tác nghiên cứu.
.jpg) |
|
|
Phó Giám đốc ĐHQGHN nhấn mạnh Viện cần chú ý đến mục tiêu nghiên cứu chất lượng cao, nghiên cứu đỉnh cao, hội nhập được với khoa học thế giới, hướng tới xây dựng môi trường nghiên cứu uy tín là điểm đến cho nhiều nhà khoa học quốc tế. Để làm được điều đó, Viện cần có giải pháp đột phá và phát huy tinh thần vượt qua khó khăn. Một số giải pháp cụ thể được Phó Giám đốc đề xuất là: nâng cao tính chuyên nghiệp trong hoạt động nghiên cứu, tăng biên chế nghiên cứu chuyên trách của Viện, đẩy mạnh việc đào tạo và tự đào tạo cán bộ thông qua nghiên cứu, khởi động hợp tác giữa Viện và các đơn vị đào tạo khác trong ĐHQGHN…
|
