Tại buổi làm việc Giám đốc ĐHQGHN Lê Quân nhấn mạnh, trong thời gian tới, ngoài các nhiệm vụ đang triển khai như: xây dựng các khóa đào tạo ngắn hạn về kỹ năng mềm cho cán bộ trong và ngoài ĐHQGHN. Trong thời gian tới đây, Trung tâm sẽ tập trung triển khai hai nhiệm vụ trọng yếu (1) Xây dựng và Phát triển Kênh kết nối doanh nghiệp; (2) Xây dựng và Phát triển Chương trình Ươm tạo nhà khoa học trẻ nhằm tạo nguồn và thu hút nhân tài về ĐHQGHN.

 Về công tác xây dựng và phát triển Kênh kết nối doanh nghiệp, Trung tâm cần có những khảo sát nhu cầu doanh nghiệp; Phối hợp với doanh nghiệp trong việc tổ chức các khoá đào tạo, bồi dưỡng dành cho học sinh, sinh viên của ĐHQGHN; Xây dựng kế hoạch, điều phối hoạt động diễn đàn nhân sự. Liên kết, hợp tác với doanh nghiệp trong tổ chức cung ứng nguồn nhân lực cho thị trường lao động trong và ngoài nước đảm bảo sự chuyên nghiệp và đúng quy định pháp luật.

Về chương trình Ươm tạo nhà khoa học trẻ, Trung tâm xúc tiến nhanh việc tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ đăng ký và hướng dẫn học sinh, sinh viên, ứng viên tham gia chương trình phù hợp với nguyện vọng cá nhân và nguồn lực từ các quỹ học bổng, thông qua các cổng thông tin trực tuyến của Trung tâm và ĐHQGHN.

Đồng thời, Trung tâm cần đánh giá, sắp xếp, tổ chức lại các hoạt động để đồng hành thực hiện sứ mệnh, tầm nhìn và chiến lược phát triển và khẳng định sứ mệnh của Trung tâm trong ĐHQGHN; xác định được phương hướng, nhiệm vụ, sản phẩm nghiên cứu dự báo và tăng cường năng lực nghiên cứu dự báo nguồn nhân lực nâng cao chất lượng các sản phẩm và tính chuyên nghiệp của hoạt động dịch vụ đào tạo, bồi dưỡng cán bộ của ĐHQGHN và đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng cho sinh viên.

Giám đốc Lê Quân giao nhiệm vụ, Trung tâm cần tăng cường phối hợp chặt chẽ với các đơn vị của ĐHQGHN để thực hiện chức năng nhiệm vụ là đơn vị việc điều phối mạng lưới hợp tác với doanh nghiệp của ĐHQGHN, cung ứng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp và thị trường lao động.