[Video] Tạo lập môi trường làm việc tốt để thu hút giảng viên, nhà nghiên cứu giỏi
Kể từ sau những năm 2000 và trong giai đoạn của Cách mạng Công nghiệp lần thứ 4, đại học có sứ mệnh đổi mới và tạo ra các giá trị mới nhờ không gian đổi mới sáng tạo, liên kết vạn vật, xuyên ngành và học tập mọi nơi. Sản phẩm đại học tạo ra lúc này còn là những doanh nhân và nhà khởi nghiệp gắn với đổi mới sáng tạo - đại học 4.0. Trong bối cảnh đó, việc phân bổ tỷ lệ đội ngũ nhân sự của một đơn vị giáo dục cơ bản sẽ chia thành 3 nhóm: đội ngũ nghiên cứu, đội ngũ đào tạo và đội ngũ dịch vụ. Tùy theo đặc thù mỗi đơn vị sẽ có những tỷ lệ khác nhau. Dưới đây là chia sẻ của PGS. TS. Vũ Văn Tích – Trưởng Ban Khoa học Công nghệ, ĐHQGHN tại chương trình VNU-IS Talk số 4 về chủ đề “Làm thế nào để thu hút được đội ngũ cán bộ giỏi về làm việc trong 1 đơn vị giáo dục đại học”.
Xem tin bài theo thời gian :
.jpg)
