1. Số lượng: 02 người. Ưu tiên Nam, có kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực giáo dục & đào tạo là một lợi thế.

2. Yêu cầu:

- Tốt nghiệp đại học trở lên, các ngành: Khoa học Tự nhiên, Khoa học Xã hội, Kỹ thuật, Ngoại ngữ, Giáo dục, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Quản lý Giáo dục…

- Nắm vững các kiến thức nền tảng trong giáo dục; các phương pháp tổ chức, triển khai hoạt động đo lường và đánh giá năng lực;

- Nắm được các quy định về quản lý, tổ chức hoạt động kiểm tra, đánh giá trong giáo dục;

- Hiểu biết về tổ chức các hoạt động đào tạo, hội thảo;

- Xác định được những nhiệm vụ ưu tiên trong tổ chức triển khai hoạt động;

- Có năng lực lập kế hoạch và tổ chức các hoạt động đào tạo, kiểm tra đánh giá;

- Có khả năng hoàn thành công việc đúng thời hạn;

- Năng động, sáng tạo, nhiệt tình, chủ động trong công việc.

- Có khả năng quản lý thời gian và làm việc độc lập, chịu được áp lực cao.

- Có các kỹ năng: Giao tiếp, phối hợp và xây dựng mối quan hệ tốt với đồng nghiệp trong và ngoài Trung tâm.

3. Nhiệm vụ:

- Tư vấn, tham mưu, giúp việc về công tác tổ chức đánh giá trong giáo dục và chứng nhận kết quả đánh giá của Trung tâm.

- Tư vấn tổ chức các hoạt động về kiểm tra đánh giá trong giáo dục.

- Xây dựng giải pháp để cung cấp thông tin về hoạt động đánh giá thuộc phạm vi được giao cho các bên liên quan.

- Trực tiếp điều phối kế hoạch công việc theo phân công.

- Thực hiện nghiệp vụ chứng nhận kết quả đánh giá theo quy định.

- Đánh giá kết quả, hiệu quả của kế hoạch công việc được giao sau khi kết thúc;

- Tham gia nghiên cứu, đề xuất, góp ý kiến cho việc xây dựng các văn bản, biểu mẫu và giải pháp khác về nghiệp vụ.

(Chi tiết công việc được trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn)

4. Quyền lợi:

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, trang thiết bị công nghệ tiên tiến, phần mềm chuyên dụng tối ưu.

- Thu nhập theo trình độ, đãi ngộ tương xứng với năng lực; thăng tiến theo năng lực và sự cống hiến.

- Được hưởng lương theo quy định của Nhà nước, thu nhập tăng thêm theo năng lực cá nhân và kết quả thực hiện công việc, phụ cấp trách nhiệm công việc theo quy định.

- Chế độ về BHXH, BHYT, BHTN: theo quy định của Nhà nước

- Được tham dự các khóa đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ; tham dự các hội thảo chuyên môn và phát triển kỹ năng mềm.

- Hưởng các chế độ khác theo quy định của Luật Lao động, của Trung tâm Khảo thí Đại học Quốc gia Hà Nội.

(Chi tiết được trao đổi trực tiếp trong quá trình phỏng vấn)

5. Thời gian làm việc: theo Quy định của Luật lao động.

6. Quy trình tuyển:

Sơ tuyển hồ sơ; Phỏng vấn đánh giá năng lực chuyên môn và trình độ ngoại ngữ; Bài kiểm tra kỹ năng.

7. Hồ sơ dự tuyển:

- Đơn xin dự tuyển;

- Bản khai lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương nơi cư trú, có dán ảnh 4 x 6 (xác nhận trong 6 tháng gần nhất);

- Bản sao các văn bằng chứng chỉ;

- Bản sao công chứng bảng điểm cao đẳng, đại học;

- Bản sao công chứng giấy khai sinh, sổ hộ khẩu;

- Giấy khám sức khoẻ của cơ quan y tế có thẩm quyền (khám trong 06 tháng gần nhất);

- Trích ngang kinh nghiệm của ứng viên (nếu có).

8. Hướng dẫn nộp hồ sơ:

- Ứng viên quan tâm và đáp ứng các điều kiện trên vui lòng nộp hồ sơ bản mềm qua e-mail tại địa chỉ: trihdttkt@vnu.edu.vn.

Hoặc gửi hồ sơ trực tiếp tới:

Bộ phận Tổ chức Cán bộ, Phòng Hành chính-Tổng hợp, Trung tâm Khảo thí Đại học Quốc gia Hà Nội (Tầng 8, Nhà C1T, ĐHQGHN, 144 Xuân Thủy, Cầu Giấy, Hà Nội).

Điện thoại: 024.625.32740 trong giờ hành chính hoặc số máy 0979379161, Mr Hoàng Đăng Trị, Phụ trách Tổ chức cán bộ.

Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2021, ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm, Trung tâm sẽ tổ chức phỏng vấn ngay khi có hồ sơ đáp ứng đủ yêu cầu.